持續(xù)開展紅十字會透明度指數(shù)評價(jià)工作是習(xí)近平總書記關(guān)于紅十字會“要高效運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)透明度，主動接受監(jiān)督，讓每一份愛心善意都及時(shí)得到落實(shí)”重要指示的具體實(shí)踐，依法進(jìn)行信息公開是增強(qiáng)紅十字會透明度的重要舉措。雅安市紅十字會按照中國紅十字會總會統(tǒng)一部署，多措并舉穩(wěn)步推進(jìn)“紅透指數(shù)”建設(shè)工作。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)工作。成立雅安市紅十字會“紅透指數(shù)”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任、細(xì)化分工，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，制定工作臺賬，責(zé)任落實(shí)到科室明確到具體人具體事，確保市紅十字會官網(wǎng)和博愛中國網(wǎng)站內(nèi)容準(zhǔn)確、及時(shí)、高效更新。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)透明度建設(shè)工作長效化。建立和完善一系列務(wù)實(shí)管用的制度規(guī)定，為做好信息公開工作提供指引和制度保障。結(jié)合紅十字系統(tǒng)透明指數(shù)建設(shè)工作要求和工作實(shí)際修訂完善《雅安市紅十字會政務(wù)公開制度》《雅安市紅十字會信息報(bào)送及公開發(fā)布審核制度》《雅安市紅十字會網(wǎng)站管理辦法》《雅安市紅十字會微信公眾號運(yùn)營管理辦法》等制度，建立信息公開長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)透明度指數(shù)建設(shè)工作制度化。

三是改版升級官網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)“一平臺統(tǒng)攬”。與雅安傳媒集團(tuán)有限公司合作，結(jié)合實(shí)際情況反復(fù)磋商，先后兩次改版升級官網(wǎng)。充實(shí)公開欄目、豐富信息內(nèi)容、增強(qiáng)用戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)紅十字會“三救三獻(xiàn)”主責(zé)主業(yè)全覆蓋，增加“我要參與”“我要求助”等欄目，“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿”。信息公開欄下設(shè)11個(gè)子欄目，社會重點(diǎn)關(guān)注的財(cái)務(wù)信息、捐贈接收使用信息等內(nèi)容依法公開，保障捐贈人和社會公眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四是瞄準(zhǔn)創(chuàng)新關(guān)鍵，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。市紅十字會在透明度建設(shè)工作中，瞄準(zhǔn)創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以重點(diǎn)突破帶動全面推進(jìn)，老百姓關(guān)心什么，期盼什么，就創(chuàng)新什么，努力當(dāng)好人民群眾生命健康的“守護(hù)者”，困難群眾的“暖心人”，網(wǎng)站與微信公眾號互通，實(shí)現(xiàn)在線捐贈、在線查詢。

五是強(qiáng)化培訓(xùn)督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)效。領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)負(fù)責(zé)同志多次開展 “紅透指數(shù)”建設(shè)工作研討和培訓(xùn)，提高認(rèn)知水平和工作能力。組織工作人員參加總會透明度建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確理解透明度評價(jià)指標(biāo)，熟悉“博愛中國”平臺操作。同時(shí)，不定期督導(dǎo)工作進(jìn)度，確保任務(wù)按期完成。

下一步，雅安市紅十字會將以“紅透指數(shù)”評價(jià)工作為契機(jī)，及時(shí)總結(jié)，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，全面推進(jìn)“數(shù)字紅會”建設(shè)，在公開透明中樹立紅十字會的良好社會形象，為推動雅安紅十字事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)努力。